Exposición de artículos doctrinales y jurisprudenciales,y opiniones particulares sobre derecho laboral.
El secreto del milagro económico de EEUU no se encuentra en la alta tecnología , sino en la explotación y control absoluto de los trabajadores en toda la red laboral.
Las empresas americanas tienen una mayor libertad para contratar y despedir a los trabajadores. Las empresas de EEUU no sólo despiden con mucha más facilidad que las europeas, sino que el despido es mucho mas barato: pagan indemnizaciones mínimas o ninguna en absoluto.
En Europa los trabajadores disponemos de 4 a 6 semanas de vacaciones, en lugar de 1 ó 2 como en EEUU;
En EEUU los trabajadores trabajan un 30% más que los europeos y poseen unos servicios sanitarios mínimos o inexistentes.
Las nuevas tecnologías no aumentan directamente la productividad, bien al contrario es el aumento de la explotación de los trabajadores estadounidenses el que permite la introducción de las nuevas tecnologías, para beneficio del capital.
Las empresas americanas tienen una mayor libertad para contratar y despedir a los trabajadores. Las empresas de EEUU no sólo despiden con mucha más facilidad que las europeas, sino que el despido es mucho mas barato: pagan indemnizaciones mínimas o ninguna en absoluto.
En Europa los trabajadores disponemos de 4 a 6 semanas de vacaciones, en lugar de 1 ó 2 como en EEUU;
En EEUU los trabajadores trabajan un 30% más que los europeos y poseen unos servicios sanitarios mínimos o inexistentes.
Las nuevas tecnologías no aumentan directamente la productividad, bien al contrario es el aumento de la explotación de los trabajadores estadounidenses el que permite la introducción de las nuevas tecnologías, para beneficio del capital.