EN LOS CASOS DE NACIMIENTOS DE HIJOS PREMATUROS O QUE POR CUALQUIER CAUSA DEBAN PERMANECER HOSPITALIZADOS A CONTU¡INUACIÓN DEL PARTO, LA MADRE O EL PADRE TENDRÁN DERECHO A AUSENTARSE DEL TRABAJO DURANTE UNA HORA. ASIMISMO, TENDRÁN DERECHO A REDUCIR SU JORNADA DE TRABAJO HASTA UN MÁXIMO DE DOS HORAS, CON LA DISMINUCIÓN PROPORCIONAL DE SALARIO.