S?bado, 26 de febrero de 2005
Mobbing y Suicidios

El t?rmino mobbing procede del verbo ingl?s to mob que significa asaltar o acosar. En castellano puede traducirse como acoso u hostigamiento. Los mobber atacan a sus v?ctimas las acosan, las torturan, les hacen la vida imposible, buscan aliados para cometer sus fechor?as y no descansan hasta conseguir que la v?ctima sucumba fisica y psicol?gicamente a sus ataques.

Fue el psic?logo sueco Heinz Leymann, quien acu?? dicho t?rmino y quien investig? este proceso que ?l denomina psico-terror, durante aproximadamente una d?cada y en varios grupos profesionales.

El profesor Leymann define el mobbing como "El encadenamiento a lo largo de un per?odo de tiempo bastante corto de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas por una o varias personas hacia una tercera: el objetivo "

La psiquiatra francesa M.F.Hirigoyen lo define como "toda conducta abusiva (gesto,
palabra, comportamiento, actitud...) que atenta por su repetici?n o sistematizaci?n, contra la dignidad o la integridad ps?quica o f?sica de una persona, poniendo en peligro su empleo y degradando el ambiente de trabajo "

En nuestro pa?s el profesor I?aki Pi?uel de la Universidad de Alcal? y autor del libro
"Mobbing", lo define como "el deliberado y continuado maltrato moral o verbal que recibe un trabajador, hasta entonces v?lido, adecuado e incluso excelente en su desempe?o, por parte de uno o varios compa?eros de trabajo (incluido muy frecuentemente por el propio jefe), que buscan con ello desestabilizarlo - v minarlo emocionalmente con vistas a deteriorar y hacer disminuir su capacidad laboral o empleabilidad y poder eliminarlo as? m?s f?cilmente del lugar y del trabajo que ocupa en la organizaci?n "


Hasta hace poco tiempo nadie hablaba del acoso psicol?gico en el trabajo en Espa?a, ni siquiera las v?ctimas eran conscientes, en la mayor?a de los casos. El sentimiento de culpa y verg?enza estaban demasiado presentes para poder analizar de forma objetiva el porqu? de tal atentado contra su dignidad.

Fue el trabajo de diferentes investigadores y estudiosos del tema, de forma especial los ya destacados, quienes lograron despertar una inquietud sobre el tema. Seg?n el estudio del profesor Pi?uel, en Espa?a en torno al 12% de los trabajadores son v?ctimas de acoso psicol?gico en el trabajo. (Alrededor de 1.500.000)


El profesor I?aki Pi?uel, experto en la investigaci?n del acoso moral en el trabajo, afirm? ayer que e1 10% de los suicidios est?n causados directa o indirectamente por una situaci?n de acoso psicol?gico en el trabajo, conocido como `mobbing'.

Pi?uel particip? en una conferencia de prensa en San Sebasti?n junto con la vicepresidenta de la Federaci?n de Asociaciones contra el Acoso Laboral, Blanca Ruiz de Olano, en la que informaron de la incidencia de este problema y reivindicaron la asunci?n de medidas preventivas y sancionadoras para erradicarlo.

Seg?n Pi?uel, m?s del 15% de la poblaci?n activa espa?ola ha sufrido o sufre en los ?ltimos seis meses una situaci?n de `mobbing', lo que, en n?meros absolutos significa que 2,38 millones de espa?oles padecen el acoso en el trabajo.

El profesor indic? que las v?ctimas de 'mobbing' no son, como en ocasiones sostienen las empresas, trabajadores ?vagos o incumplidores?, sino que generalmente responden al perfil de personas ?aut?nomas, solidarias o mujeres que reivindican la igualdad de derechos o se niegan al chantaje sexual?.
Publicado por tuasesor @ 15:56
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