Domingo, 27 de febrero de 2005
LA COTIZACI?N A LA SEGURIDAD SOCIAL SEA CUAL SEA EL R?GIMEN QUE CORTRESPONDA ES OBLIGATORIA.

La obligaci?n de cotizar nace desde el momento de la iniciaci?n de la actividad que determine la inclusi?n del trabajador en uno de los reg?menes del sistema de la Seguridad Social, fij?ndose en cada uno de ellos, la persona que ha de cumplirla y los plazos y forma de hacerla efectiva.
La no presentaci?n de la solicitud de afiliaci?n y alta no impide el nacimiento de la obligaci?n de cotizar.
La obligaci?n de cotizar se mantiene por el per?odo en que el trabajador preste los citados servicios, y contin?a en las situaciones de IT, maternidad, cumplimiento de deberes de car?cter p?blico, desempe?o de cargos de represdentaci?n sindical, convenio especial, desempleo y en las situaciones que se establezca.

La obligaci?n de cotizar se extingue con el cese en el trabajo, siempre que se comunique la baja. En caso de no comunicarse o haci?ndolo fuera de plazo, no se extingue la obligaci?n hasta que la Tesorer?a conozca el cese en el trabajo

La mera solicitud de la baja no extingue la obligaci?n de cotizar si se continua prestando el trabajo.
Publicado por tuasesor @ 0:23
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