Domingo, 27 de febrero de 2005
S?lo a trav?s de ETTs puede realizarse la contrataci?n de tra?bajadores para cederlos de modo temporal a otras empresas.

Los empresarios, cedente y cesionario que incumplan lo se?alado, responden solidariamente de las obligaciones contra?das con los trabajadores y con la seguridad social, sin perjuicio de las dem?s responsabilidades, incluso penales, que procedan por dichos actos.

La finalidad es que coincidan la relaci?n laboral real con la formal y que el empresario efectivo asuma sus obligaciones.

LA CESI?N ILEGAL NO SE PRODUCE CUANDO CONCURREN LAS SIGUIENTES NOTAS EN LA EMPRESA QUE APARECE FORMALMENTE SUBCONTRATADA:

A)Ejerce una actividad empresarial propia y cuenta con patrimonio, instrumentos maquinaria, y organizaci?n estables
B)Se le pueden imputar efectivas responsabilidades contractuales, aporta su propia direcci?n y gesti?n en la ejecuci??on de la contrata, con asunci?n del riesgo correspondiente
C)Mantiene a sus trabajadores dentro de su ?mbito de poder de direcci?ny conserva respecto a ellos los derechos, obligaciones, riesgos y responsabilidades inherentes a su condici?n de emkpleador
D)Los trabajadores reciben las instrucciones de la empresa cesionaria, y ?sta facilita cierto instrumental para efectuar la labor, proporcionando a su vez la cedente otros elementos necesarios tambi?n para el desarrollo del trabajo...

POR EL CONTRARIO,EXISTE CESI?N ILEGAL A?N CUANDO TENIENDO EL CEDENTE LA ORGANIZACI?N PROP?A DE ?STA, NO SE EJERCITA Y SE LIMITA A FACILITAR A LA CESIONARIA LA MANO DE OBRA QUE ?STA NECESITE, ES DECIR SE LIMITA A SUMINISTRAR LA MANO DE OBRA , SIN PONER EN JUEGO SU ESTRUCTURA EMPRESARIAL...

LOS TRABAJADORES SOMETIDOS AL TR?FICO PROHIBIDO TIENEN DERECHO A ADQUIRIR LA CONDICI?N DE FIJOS, A SU ELECCI?N, EN LA EMPRESA CEDENTE O EN LA EMPRESA CESIONARIA, PERO ESTE DERECHO S?LO P?EDE SER EFICAZMENTE EJERCIDO MIENTRAS SUBSISTE LA CESI?N ILEGAL.

LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA CESIONARIA SON LOS QUE CORRESPONDEN EN CONDICIONES ORDINARIAS A UN TRABAJADOR QUE PRESTE SUS SERVICIOS EN EL MISMO O EQUIVALENTE PUESTO DE TRABAJO, SI BIEN LA ANTIGUEDAD SE COMPUTA DESDE EL INICIO DE LA CESI?N ILEGAL.
Publicado por tuasesor @ 2:22
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