Jueves, 03 de marzo de 2005
Beneficiarios


Ser?n beneficiarios:


Hijos del causante menores de 18 a?os, y los mayores incapacitados si padecen una incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, e independientemente de su filiaci?n por lo que la prestaci?n se reconoce a los hijos sean o no matrimoniales y a los adoptivos.


Hijos del causante menores de 22 a?os o de 24 a?os, en caso de que el beneficiario hubiese perdido a los dos progenitores, si en la fecha del fallecimiento no realizasen trabajos por cuenta ajena o propia o cuando, realizando ?stos, los ingresos que obtengan sean inferiores al 75 % de la cuant?a del salario m?nimo interprofesional.


Hijos del c?nyuge que sobreviva, siempre que el matrimonio se hubiera celebrado 2 a?os antes del fallecimiento del causante, hubieran convivido a sus expensas y, adem?s, no tengan derecho a otra pensi?n de la Seguridad Social, ni queden familiares con obligaci?n y posibilidad de prestarles alimentos, seg?n la legislaci?n civil.


Requisitos

Que el trabajador est? en alta o situaci?n asimilada y haya cotizado 500 d?as dentro de los 5 a?os anteriores al fallecimiento.

Si la causa de la muerte es accidente, sea o no laboral, o enfermedad profesional, no se exigir? este periodo de cotizaci?n.


En el caso de que el causante sea pensionista, no se exigir? periodo previo de cotizaci?n.


Si el trabajador no est? en situaci?n de alta o asimilada al tiempo del fallecimiento, tambi?n habr? derecho a la pensi?n de viudedad si el trabajador tuviese cotizados al menos 15 a?os.


Cuant?a


Ser? del 20 % de la misma base reguladora del causante para cada hu?rfano y en caso de que exista beneficiario por viudedad su importe se a?adir? a este representando un incremento sobre el 45 % que se percibe por tal concepto.


A?n en el caso de que existan varios hu?rfanos la suma del importe de la pensi?n de orfandad y de la de viudedad, no podr? superar el 100 % de la base reguladora.


Si el fallecimiento fue debido a accidente de trabajo o enfermedad profesional, se conceder? adem?s de la pensi?n una indemnizaci?n a tanto alzado para cada hu?rfano por el importe equivalente a una mensualidad de la base reguladora del trabajador.

Si no existe c?nyuge beneficiario, el importe de la indemnizaci?n que este caso le corresponder?a por la cuant?a de 6 mensualidades de la base reguladora, se distribuir? entre los hu?rfanos.


Incompatibilidades


La pensi?n de orfandad es compatible con cualquier renta de trabajo del c?nyuge superviviente y con cualquier renta del trabajo que perciba el menor de 18 a?os.


La pensi?n de orfandad de los mayores de 18 a?os s?lo ser? compatible con el trabajo por cuenta propia o ajena de ?ste cuando los ingresos obtenidos no superen el 75 % de la cuant?a del salario m?nimo interprofesional.
Publicado por tuasesor @ 0:07
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