Lunes, 07 de marzo de 2005
14 de octubre de 2003

El Tribunal Supremo estima en una reciente sentencia que las empresas de asistencia telef?nica (telemarketing) son a veces tapaderas para ?degradar artificialmente la condici?n laboral de los trabajadores? (actualmente se estiman en m?s de 70.000), un hecho que los sindicatos llevaban a?os denunciando.Ahora, el Supremo reconoce, en una sentencia contra Airtel (actualmente Vodafone), que la pr?ctica de recurrir a estas compa??as, utilizada sobre todo por operadoras de telefon?a y entidades bancarias, supone ?cesi?n ilegal de trabajadores? cuando los empleados subcontratados trabajan en la propia empresa contratante y son supervisados por ?sta, pero tienen un convenio diferente.La pr?ctica considerada ilegal por el alto tribunal est? siendo cada vez m?s utilizada por grandes empresas espa?olas y por organismos de la Administraci?n y ayuntamientos
Publicado por tuasesor @ 0:33
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