Viernes, 18 de marzo de 2005
18/03/2005

Caldera dice que rebajar el despido a 33 d?as por a?o s?lo afectar?a a futuros contratos indefinidos


El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes?s Caldera, afirm? el 17 de marzo que la propuesta recogida en el documento base de la negociaci?n de la reforma laboral de generalizar el coste del despido improcedente en 33 d?as por a?o trabajado, s?lo afectar?a a los futuros contratos indefinidos, no a los trabajadores que ya cuentan con un empleo fijo, que seguir?an con los 45 d?as por a?o.


Caldera se?al?, en declaraciones a Antena 3 recogidas por Europa Press, que la reforma del mercado de trabajo debe ir orientada a crear m?s y mejor empleo, y subray? la necesidad de conseguir ?un equilibrio entre flexibilidad para contratar, haciendo m?s atractivo el contrato indefinido, pero con la seguridad para los trabajadores de que su empleo es estable?.


Eso exige, a su juicio, regular la contrataci?n temporal para evitar abusos y encadenamiento de contratos. Asimismo, tambi?n hay que abordar la subcontrataci?n, incentivos para que se incorpore la mujer al trabajo, o la mejora de los servicios p?blicos de empleo y de las empresas que intermedian.


Por otro lado, el titular de Trabajo apunt? que hay que analizar la pol?tica de bonificaciones a los empleos indefinidos para ver si es correcta, hay que ampliarla o centrarla en determinados colectivos. ?Ahora empezamos la negociaci?n, soy razonablemente optimista --dijo--, creo que alcanzaremos un buen acuerdo?.


Sobre el abaratamiento del coste del despido, indic? que no es la cuesti?n m?s importante. ?Es una medida de car?cter psicol?gico, hay una especie de freno a contratar de forma estable por factores culturales?, a?adi?.


En este sentido, Caldera asegur? que ?hay que hacer m?s atractivo el despido?, aunque matiz? que el Gobierno no se plantea limitar el derecho de ning?n trabajador de los actuales. ?Quien tiene consolidado un derecho no se le puede tocar?, aclar?.


Por ello, el Gobierno ha sugerido para el debate la posibilidad de extender la medida aprobada en 1997 para estimular el contrato indefinido, generaliz?ndola para todos los contratos fijos futuros, no para los trabajadores actuales que tienen consolidado ese derecho.


No obstante, dej? claro que s?lo se podr? aprobar si est?n de acuerdo sindicatos y empresarios. ?Si no se produce el acuerdo es pr?cticamente imposible que pueda haber reforma. El Gobierno no va a legislar sobre una reforma laboral si no hay acuerdo entre los interlocutores sociales?, insisti?.
Publicado por tuasesor @ 17:09
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