Mi?rcoles, 23 de marzo de 2005
Espa?a tiene la tasa de precariedad laboral m?s alta de la Uni?n Europea, con un 30?7 por ciento y un 34?6 por ciento respectivamente. Le siguen a m?s de diez puntos Portugal (20 por ciento) y Finlandia (18 por ciento) y duplica la de Suecia, Francia (15 por ciento) y la media europea. La situaci?n espa?ola contrasta escandalosamente con el nivel de contrataci?n temporal entre los trabajadores de Luxemburgo (3 por ciento), Irlanda (5 por ciento), Reino Unido (7 por ciento), Austria (8 por ciento) y B?lgica (9 por ciento).

La mitad de los trabajadores temporales tienen menos de 30 a?os de edad. Los j?venes de entre 15 y 19 a?os de edad son el n?cleo de poblaci?n m?s expuesto a los contratos temporales, el 48 por ciento de las mujeres y el 56 por ciento de los hombres. Esta proporci?n se dispara de nuevo en Espa?a, con el 83 por ciento de las mujeres y el 87 por ciento de los hombres asalariados, en Francia (78 por ciento y 86 por ciento) y Alemania (78 por ciento y 84 por ciento).

Los empleados temporales son las principales v?ctimas del paro. El 44 por ciento de las mujeres y el 38 por ciento de los hombres que se encuentran inscritos en las listas de desempleo es debido a que sus contratos temporales hab?an expirado. Esta proporci?n se eleva al 70 por ciento en el caso de Espa?a y Finlandia.

Lo habitual es que estos contratos tengan una duraci?n inferior a los seis meses, algo que sucede en el 35 por ciento de los casos. Esta proporci?n se reduce al 25 por ciento en los contratos de entre siete meses y un a?o y en los de entre uno y tres a?os. Apenas un 15 por ciento superan los 36 meses de duraci?n. Espa?a, de nuevo, destaca en las estad?sticas porque se firman contratos de menos de seis meses en m?s del 60 por ciento de los casos. Los de m?s de un a?o apenas superan el 5 por ciento y los de m?s de tres a?os son inexistentes.
Publicado por tuasesor @ 20:38
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