TrabajadoresnTemporales - Peor salud
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo ha publicado recientemente los resultados de dos investigaciones sobre la relación entre condiciones de empleo y salud. Estas son algunas de sus conclusiones:
La inseguridad en el trabajo empeora la percepción de los trabajadores sobre la propia salud. Según la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo, los trabajadores temporales refieren con mayor frecuencia que los fijos fatiga, dolor en la espalda y dolores musculares.
Las condiciones de trabajo de los trabajadores temporales son peores que las de los fijos. Los primeros están más expuestos a posturas penosas, ruido intenso, movimientos repetitivos y tareas repetitivas cortas. Además tienen mucha menos autonomía sobre la gestión de su trabajo y del tiempo.
Un alto nivel de apoyo por parte de los compañeros, supervisores o sindicatos puede ayudar a compensar los efectos negativos de la precariedad. Tener información acerca de los cambios que ocurren en el trabajo y sentir que uno tiene algún control de la situación también puede ser útil aunque todo ello no pasa de ser, en el mejor de los casos, una solución parcial.
Estas medidas paliativas, sin embargo, no suelen utilizarse. A los trabajadores temporales se les consulta menos, reciben menos formación y participan menos en los debates sobre sus problemas de trabajo con sus compañeros, jefes y representantes.
La Fundación Europea acaba recomendando que los gobiernos europeos supediten su política de mercado laboral a la evaluación de los impactos sobre la salud y que estudien cómo reducir y contrarrestar los efectos negativos de los cambios en el actual mercado laboral. También exhorta a empresarios y sindicatos a prestar más atención a los aspectos relacionados con la salud en las decisiones sobre recursos humanos.
www.miabogadolaboralista.com
La inseguridad en el trabajo empeora la percepción de los trabajadores sobre la propia salud. Según la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo, los trabajadores temporales refieren con mayor frecuencia que los fijos fatiga, dolor en la espalda y dolores musculares.
Las condiciones de trabajo de los trabajadores temporales son peores que las de los fijos. Los primeros están más expuestos a posturas penosas, ruido intenso, movimientos repetitivos y tareas repetitivas cortas. Además tienen mucha menos autonomía sobre la gestión de su trabajo y del tiempo.
Un alto nivel de apoyo por parte de los compañeros, supervisores o sindicatos puede ayudar a compensar los efectos negativos de la precariedad. Tener información acerca de los cambios que ocurren en el trabajo y sentir que uno tiene algún control de la situación también puede ser útil aunque todo ello no pasa de ser, en el mejor de los casos, una solución parcial.
Estas medidas paliativas, sin embargo, no suelen utilizarse. A los trabajadores temporales se les consulta menos, reciben menos formación y participan menos en los debates sobre sus problemas de trabajo con sus compañeros, jefes y representantes.
La Fundación Europea acaba recomendando que los gobiernos europeos supediten su política de mercado laboral a la evaluación de los impactos sobre la salud y que estudien cómo reducir y contrarrestar los efectos negativos de los cambios en el actual mercado laboral. También exhorta a empresarios y sindicatos a prestar más atención a los aspectos relacionados con la salud en las decisiones sobre recursos humanos.
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