Mi?rcoles, 23 de marzo de 2005
La Fundaci?n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo ha publicado recientemente los resultados de dos investigaciones sobre la relaci?n entre condiciones de empleo y salud. Estas son algunas de sus conclusiones:

La inseguridad en el trabajo empeora la percepci?n de los trabajadores sobre la propia salud. Seg?n la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo, los trabajadores temporales refieren con mayor frecuencia que los fijos fatiga, dolor en la espalda y dolores musculares.

Las condiciones de trabajo de los trabajadores temporales son peores que las de los fijos. Los primeros est?n m?s expuestos a posturas penosas, ruido intenso, movimientos repetitivos y tareas repetitivas cortas. Adem?s tienen mucha menos autonom?a sobre la gesti?n de su trabajo y del tiempo.

Un alto nivel de apoyo por parte de los compa?eros, supervisores o sindicatos puede ayudar a compensar los efectos negativos de la precariedad. Tener informaci?n acerca de los cambios que ocurren en el trabajo y sentir que uno tiene alg?n control de la situaci?n tambi?n puede ser ?til aunque todo ello no pasa de ser, en el mejor de los casos, una soluci?n parcial.

Estas medidas paliativas, sin embargo, no suelen utilizarse. A los trabajadores temporales se les consulta menos, reciben menos formaci?n y participan menos en los debates sobre sus problemas de trabajo con sus compa?eros, jefes y representantes.

La Fundaci?n Europea acaba recomendando que los gobiernos europeos supediten su pol?tica de mercado laboral a la evaluaci?n de los impactos sobre la salud y que estudien c?mo reducir y contrarrestar los efectos negativos de los cambios en el actual mercado laboral. Tambi?n exhorta a empresarios y sindicatos a prestar m?s atenci?n a los aspectos relacionados con la salud en las decisiones sobre recursos humanos.

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Publicado por tuasesor @ 20:52
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