Los funcionarios de las Administraciones públicas de Catalunya dispondrán de un derecho inédito hasta el momento: un permiso de paternidad, de cuatro semanas, retribuido al 100 por ciento, y que se añade a las 16 semanas de descanso a las que ya tienen derecho las madres por el nacimiento de un hijo.


La medida es la principal novedad del anteproyecto que aprobará hoy el Executiu, y que también amplía los periodos de reducción de jornada pagados para cuidar a un bebé.
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UGT advirtió el 15 de mayo de que aún con un número estable de asalariados con contrato temporal y con un ritmo de crecimiento del empleo asalariado del 2,5 por ciento anual, todos ellos indefinidos, serían necesarios cerca de 40 años para igualar la temporalidad a los niveles del resto de Europa.


Esta es una de las conclusiones que se desprenden del informe del sindicato «Temporalidad: El talón de Aquiles del mercado de trabajo español», en el que se previene de que casi la [...]
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Los españoles viven «excesivamente colgados del reloj», debido a unos horarios de trabajo «inconvenientes», según denunció ayer Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los de los demás países de la Unión Europea (UE).


El presidente de la comisión explicó que en la actualidad sería adecuado adaptarse a los horarios europeos y dar por finalizada la jornada laboral entre las 17.30 y las 18.00 h [...]
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La Xunta de Galicia, propietaria del geriátrico donde ocurrieron los hechos, deberá indemnizar a la víctima


Una ATS fue destituida de su cargo por la presión de los acosadores y después fue marginada


Un juez de Ferrol acaba de dictar la primera sentencia por acoso laboral horizontal -entre trabajadores- que se da, presumiblemente, en Galicia. Una ATS de la residencia de la Tercera Edad del barrio de Caranza debe ser indemnizada en más de 6.000 euros por la [...]
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Esta cuantía representa un incremento del 6,1 por ciento interanual El número de pensiones contributivas alcanza la cifra de 7.937.876 pensiones, lo que supone un crecimiento interanual del 0,9 por ciento


La pensión media de jubilación del Sistema de la Seguridad Social alcanzó el día 1 de este mes de mayo la cuantía de 686,99 euros al mes, lo que supone un 6,1 por ciento de incremento con respecto al mismo mes de 2004, según la estadística hecha pública el 25 de mayo por el [...]
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La secretaria general de la Federación Agroalimentaria de CC.OO., Cecilia Sanz, afirmó que la vinculación del subsidio agrario al contrato eventual provoca que la temporalidad en el sector agrario sea la más alta de todos los sectores de la economía.


La dirigente sindical afirmó que con el subsidio agrario vinculado al contrato eventual «se mantiene el volumen de precariedad más alto de la economía española», con un 63 por ciento de contratos eventuales en el sector agrario. [...]
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La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha confirmado la decisión de un juzgado de Castellón que declaró nulo el despido de un trabajador de una empresa fabricante de piezas decoradas de cerámica de la localidad de Vila-real, al que la mercantil echó, junto con otros cuatro compañeros, cuando supo que todos ellos concurrían a las elecciones sindicales por CCOO.


La sentencia de primera instancia, que entendió que se había producido una [...]
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Los cientos de miles de prostitutas que trabajan en España necesitan urgentemente derechos laborales para no ser explotadas, dijo el miércoles el secretario general del sindicato Comisiones Obreras (CC.OO).


«Es un sector fortísimo, potentísimo y en expansión», afirmó el líder sindical, José María Fidalgo.


«No podemos soportar que en un país civilizado haya un sector no regularizado (...) donde hay cientos de miles de personas, en particular mujeres y en p [...]
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Se estrecha el cerco a la economía sumergida. A partir del próximo 1 de junio, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social comenzará el próximo día 1 de junio una campaña especial de control para combatir la «actividad irregular».


En total, prevé realizar hasta final de septiembre un mínimo de 15.270 visitas a empresas de las zonas geográficas y sectores en los que se ha detectado mayor presencia de economía irregular, según informó el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales [...]
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Tribunal Superior de Justicia de Cataluña
Sala de lo Social


Sentencia de 14 de noviembre de 2002; nº. 7313/2002

Ponente: Ilmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego

En Barcelona, a 14 de noviembre de 2002.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente

SENTENCIA

En el [...]
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Actualmente, el talento es el valor diferencial por excelencia. Lo que sabe una organización y cómo lo usa constituye la única ventaja competitiva. Es por ello que cada vez más las organizaciones giran en torno a las personas con talento y sus necesidades porque lo que diferencia a una empresa de otra es su capital humano y lo fundamental es saber gestionar ese talento, pero, también, las organizaciones si quieren mantenerse competitivas deberán preocuparse por atraer y retener ese talento. [...]
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Jack Welch, ese fabuloso estratega norteamericano, plantea una recomendación imperativa que puede desmoronar el mejor ejercicio estratégico. Welch dice: “Contar con la persona adecuada en el puesto adecuado antecede el planteamiento y ejecución de cualquier estrategia”.

Y si Welch lo dice es porque lo sabe bien. Welch no es un representante del “cosmos teórico” que tantas veces opina desde la comodidad reflexiva; es uno de los mas talentosos estrategas que el mundo de los negocios h [...]
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Una de las preguntas más importantes que se plantean los directivos cuando formulan estrategias y toman decisiones para la empresa es: ¿Qué es lo relevante en los negocios? El beneficio es la respuesta inmediata, pero la duda se produce cuando se quiere saber qué es el Beneficio y cómo se obtiene.


Por un lado están aquellos que consideran el beneficio como una magnitud económica que hay que maximizar. No conceden importancia a la forma en que se obtiene este beneficio y cómo [...]
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La Audiencia de Valencia ha condenado al gerente de una empresa valenciana a dos años y seis meses de prisión por la muerte de un trabajador que se subió a un elevador de palets sin resguardos de protección. La sentencia se basa en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, al considerar que «el trabajador debe ser protegido hasta de su propia imprudencia profesional». El tribunal explica que la dirección y mandos intermedios de una empresa son responsables de los accidentes laborales al «no facili [...]
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El sindicato CCOO solicita, como acusación particular, una pena de cinco años de cárcel y 60.000 euros de indemnización para un empresario al que acusan de vulnerar los derechos de los trabajadores. El Juzgado de lo Penal número 3 de Gijón acogió ayer la vista contra el consejero delegado de la empresa de material ortopédico, para quien el ministerio fiscal pide una condena de un año de prisión y el pago 50 euros al día en concepto de responsabilidad civil.

Los servicios jurídicos [...]
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El estudio, realizado en 2003, refleja que el 60% de los trabajadores considera que el nivel de ruido en su entorno laboral es "muy bajo", el 29,6% afirma que "no es muy elevado, pero resulta molesto" y el 7,5% indica que "no permite mantener una conversación con un compañero que esté a tres metros de distancia".

Además, el 1,8% afirma que el ruido es tan alto que no permite oír a un compañero que esté a tres metros, ni siquiera levantando la voz.

La comparación de esto [...]
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Un estudio del sindicato UGT revela que los menores de 35 años tienen, sobre todo, contratos temporales y muchos tardan hasta dos años en colocarse por primera vez.

«Los jóvenes siguen siendo el colectivo que más desempleados aglutina y esta situación afecta sobre todo a las mujeres». Las malas noticias proceden del último informe sobre empleo juvenil realizado por UGT, a partir de datos del Inem e INE.

Al acabar 2004, la mitad de los parados eran menores de 35 años y e [...]
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En los años 60 fue uno de los líderes estudiantiles de la izquierda californiana. Intelectual polémico y comprometido con los movimientos sociales, James Petras es uno de los sociólogos más destacados del mundo. A sus 63 años, desde la University of New York, donde es profesor de Ética Política, sigue soñando con un mundo donde la justicia social no sea la frágil subordinada de la economía. Este intelectual estadounidense, hijo de inmigrantes griegos y certero analista de conflictos políticos y [...]
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El principio de «causalidad»
en la contratación temporal


RAQUEL AGUILERA IZQUIERDO

1. LA UTILIZACIÓN DE LOS CONTRATOS TEMPORALES
COMO MEDIDA DE FOMENTO
DEL EMPLEO A PARTIR DE LA
CRISIS ECONÓMICA DE LOS
AÑOS SETENTA
La política de empleo es «el conjunto de
decisiones dirigidas a obtener el equilibrio
entre oferta y demanda de trabajo
y a proteger las situaciones de desempleo» (art.
1.1 Ley 51/1980, de 8 [...]
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