Mi?rcoles, 10 de agosto de 2005
Al mucho ruido nuevas normas. La Comisi?n Europea ha aprobado una directiva que ser? ley como muy tarde el pr?ximo mes de febrero y que obligar? a que en los lugares de trabajo el bullicio no supere los 87 decibelios. Esta normativa reduce en tres los decibelios que hasta el momento consiente la normativa espa?ola, un descenso "que significar?a bajar el ruido a la mitad", explica Irene Saavedra, experta en salud laboral de CCOO.

"La reducci?n es tan sustancial que las empresas asturianas van a tener muchos problemas para adaptarse" a?ade Saavedra, quien estima que en en el Principado , debido a la importancia de sectores tan ruidosos como la metalurgia, el problema tendr? especial calado. "Yo hablo con algunos compa?eros que han trabajado en fabricas, y los ves que se han quedado sordos", dice Saavedra antes de cuantificar que en las empresas asturianas del metal actualmente la media de ruido est? en 90 decibelios. "Eso es much?simo".

Un tercio de los asalariados trabajan soportando un ruido que, de no tomar medidas, acabar? mermando su capacidad para o?r. Al ser un problema cuyos efectos solo son visibles a largo plazo, lo habitual es que el trabajador solo sea consciente del desgaste cuando el da?o ya se vuelve irreversible.

Ello le da derecho a "pensiones de incapacidad, con el consiguiente gasto para la sanidad", advierte el director de la Agencia de Salud Laboral, Hans-Horts Konkolewsky. Para este organismo el ruido est? detr?s de un numero significativo de accidentes laborales y es uno de los principales factores desencadenantes de estr?s en el trabajo.


TOMAR MEDIDAS "Los cascos no bastan, y adem?s, pueden ser peligrosos", avisa Irene Saavedra. Seg?n esta experta, la Ley de Riesgos Laborales obliga a los empresarios a sustituir la maquinaria ruidosa por otra de menor contaminaci?n ac?stica, o en su defecto, a tratar de aislar la fuente del ruido. "Los cascos pueden valer para algo moment?neo, pero nada m?s, porque en determinados sectores lo que produce es que tengas un accidente ya que a lo mejor no oyes el aviso de que se te est? viniendo encima una gr?a".

Los sindicatos preparan una campa?a informativa ante la inminencia de una legislaci?n que ya ha sido traspuesta en la mayor?a de los pa?ses europeos. Espa?a tiene de plazo hasta el pr?ximo mes de febrero, "pero copiar la ley o dictar sanciones no es soluci?n, hace falta un plan pol?tico que le diga a las empresas: tienes que hacer esto", indican los sindicatos a la par que reconocen no tener noticias de que se est?n dando pasos en ese sentido.
Publicado por tuasesor @ 23:56
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