Jueves, 11 de agosto de 2005
El Juzgado de los Social se?ala que la Junta de Extremadura no es responsable del trastorno mental que sufr?a su trabajadora La empleada fue atendida en Urgencias por crisis de ansiedad.

El Juzgado de lo Social n?mero 1 de C?ceres ha emitido una sentencia, en la que establece que el estr?s laboral que sufre una funcionaria de la Junta de Extremadura es imputable a un accidente de trabajo.

La funcionaria es jefe de un negociado de la Junta desde el a?o 1995, y ha tenido problemas en su trabajo antes del a?o 2003, en ese a?o acudi? dos veces al servicio de Urgencias de un Hospital, una por tener una crisis de ansiedad y otra por depresi?n ex?gena de relaci?n laboral.

El tribunal se?ala que la funcionaria y sus compa?eros de trabajo est?n enfrentados, ?con quiebra completa de sus respectivas relaciones personales y tensi?n permanente en las profesionales?, indica que esa situaci?n provoc? en ella un trastorno depresivo mayor vinculado al estr?s laboral.

Los compa?eros han declarado que es ella misma la que propicia los problemas. Uno ha testificado que tiene un car?cter conflictivo, otro que persigue a sus compa?eros y un tercero que quiere dividir a la plantilla en dos bandos, los que est?n con ella y los contrarios.

Frente a la opini?n de sus compa?eros est? la de un psic?logo del SES (Servicio Extreme?o de Salud), que asegura que ella sufre un trastorno por estr?s postraum?tico cr?nico. Asegura que es una persona normal, no hipersensible y que no existe un padecimiento anterior al que quepa imputar su enfermedad. Reitera la sentencia que el trastorno mental de la empleada no es imputable a una especie de delirio, a la enfermiza percepci?n subjetiva de quien se cree perseguido sin estarlo.

Un psiquiatra del SES confirma el estudio del psic?logo y abunda en la circunstancia de que no es una persona de sensibilidad extraordinaria que reacciona de modo anormal, enfermizo, ante lo que cualquiera soportar?a sin mayor problema. Considera que hay una clara vinculaci?n entre su enfermedad y su trabajo.

El tribunal recalca que en este caso no se enjuicia un supuesto acoso laboral. Se centra en el llamado s?ndrome del quemado, que define como un s?ndrome de agotamiento f?sico y mental intenso, resultado de un estado de estr?s laboral cr?nico o frustraci?n prolongado. El juez opina que el quemado por el trabajo tiene fuerzas pero no tiene ganas, y que es perfectamente compatible el estr?s laboral incapacitante con la diligencia del empleador y la de los compa?eros del trabajador (jefes, iguales o inferiores).

El Juzgado de lo Social de C?ceres indica que ninguna responsabilidad afirma esta sentencia para el empleador, la Junta de Extremadura, ?limit?ndose su alcance al de vincular causalmente el trastorno mental diagnosticado con el desempe?o del trabajo en condiciones probadamente estresantes?.

La funcionaria de la Junta ha ganado este caso, despu?s de haber tenido un pronunciamiento desfavorable en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de C?ceres.
Publicado por tuasesor @ 0:18
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