Jueves, 11 de agosto de 2005
CCOO de Canarias denunci? este jueves que Espa?a supera en cinco puntos la media europea de incidencia de acoso psicol?gico o moral en el trabajo, que alcanza el 15% y afecta a 2,3 millones de trabajadores, seg?n la ?ltima encuesta nacional de condiciones de trabajo.

El acoso psicol?gico en el puesto de trabajo o mobbing supone diversas conductas de hostigamiento al trabajador mediante humillaciones, asignaci?n de tareas absurdas, insultos y otros comportamientos, que con el tiempo producen un deterioro de la salud, recuerda la Secretar?a de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO de Canarias en un comunicado.

Estos comportamientos producen una serie de secuelas que abarcan desde depresi?n (50% de los casos), irritabilidad (54%), dificultades de concentraci?n (37%), a otras como estr?s postraum?tico, cefaleas, dolores musculares, p?rdida de memoria, fatiga cr?nica e insomnio, seg?n el doctor en Psicolog?a y Profesor de la Universidad de Alcal? I?aki Pi?uel.

Los datos proporcionados por Pi?uel revelan adem?s que el 45% de los empleados reconoce haber presenciado casos de mobbing en la empresa y que los colectivos m?s afectados son las mujeres, los menores de 30 a?os, los inmigrantes y los trabajadores mayores de 45 a?os.

Por sectores, los de mayor riesgo son la Administraci?n P?blica (con un 22% de empleados afectados), la educaci?n, los servicios, el sector sanitario y los medios de comunicaci?n.

CCOO de Canarias exige un adecuado plan de prevenci?n sobre los riesgos psicosociales y el establecimiento de un c?digo de conducta interno en el que se explicite claramente qu? comportamientos no son tolerables y los tipos de sanciones que pueden conllevar.
Publicado por tuasesor @ 0:23
Comentarios (0)  | Enviar
Comentarios