Mi?rcoles, 17 de agosto de 2005
Espa?a es el pa?s industrializado que m?s ha reducido los costes del despido desde 1988. Sin embargo, desde entonces la temporalidad se ha incrementado diez puntos porcentuales hasta el 33%, seg?n un informe de UGT en el que trata de desmontar ?el mito de la rigidez del trabajo indefinido en Espa?a y los altos costes del despido?. Seg?n datos del Banco Mundial recogidos en este estudio, Espa?a se sit?a en el puesto 27 de los 83 pa?ses m?s desarrollados en el que menos protecci?n tienen los trabajadores indefinidos.

Adem?s, una encuesta de la Comisi?n Europea demuestra c?mo los empresarios europeos consideran que el coste del despido ?es muy poco importante? como factor de freno a la hora de contratar a un trabajador de forma indefinida.

Asimismo, UGT hace referencia a un informe del BM en el que habla del ?mito difundido por sectores empresariales espa?oles para justificar un abuso reiterado de la contrataci?n temporal y el escaso uso de la indefinida?.

Con todos estos factores, la organizaci?n sindical quiere ?desmontar? el mito de que un menor coste del despido beneficia e impulsa la contrataci?n indefinida, aspecto que defienden tanto la patronal empresarial CEOE como el Gobierno para la futura reforma del mercado laboral.

Tanto la patronal como el Ejecutivo coinciden en apostar por generalizar el contrato de fomento del empleo estable, que fija una indemnizaci?n por despido de 33 d?as por a?o trabajado (frente a los 45 d?as del contrato habitual). No obstante, UGT afirma que en los primeros cinco meses de 2005, dos de cada tres contratos indefinidos iniciales, es decir, que no proceden de la conversi?n de uno temporal, fijaban despidos de 45 d?as, aunque pod?an acogerse a indemnizaciones menores.
Publicado por tuasesor @ 23:13
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