Mi?rcoles, 22 de marzo de 2006
Entrevista de trabajo: c?mo afrontarla con ?xito, aprender y superar eficazmente
Se ha hecho esta p?gina con el objetivo puesto en aquellas personas que han de superar una entrevista de trabajo. Se muestran diez reglas sencillas y f?ciles de recordar, a las que acompa?a una frase que le da fuerza y al mismo tiempo sirve de refuerzo para recordar dicha regla. No he querido extenderme en los consejos, ya que ser?a imposible llevarlos todos a la pr?ctica y nos confundir?an m?s a?n, sobre todo si tenemos en cuenta en alto grado de estr?s que tendr?amos en una entrevista en la que se pone en juego nuestro futuro. Adem?s, como dec?a San Agust?n "Es imposible estar hablando mientras estamos pendiente de c?mo lo hacemos".
As? que aplicar las reglas que mejor os vayan y os identifiquen y ?SUERTE!

Primera regla: MOSTRAR NUESTROS PUNTOS FUERTES.
Eso s?, con naturalidad, sin pasarse, no olvidar que hay que demostrarlo en los documentos aportados y que los comprobar?n. Si tienes primero de derecho, eso no le interesa a nadie, si te faltan dos asignaturas para terminar medicina ?ac?balas cuanto antes! No ser?a el primer curr?culum que he le?do en el que me han aportado un certificado de buena conducta de la guarder?a infantil; como an?cdota est? muy bien, aunque le quita inter?s y relevancia. Debemos centrarnos en los m?ritos relacionados con el trabajo objeto de la entrevista.
Hablar despertando inter?s en nuestros interlocutores, con cierta persuasi?n pero sobre todo con convencimiento. Para ello es indispensable conocernos y conocer nuestros puntos fuertes. S?crates fue orientado de la misma manera en el or?culo de Delfos con la frase "Con?cete a ti mismo" as? que no pierdas tiempo y con?cete a ti mismo/a.
A m? no me parece el que es sabio s?lo en palabras, sino el que es sabio en hechos. (San Gregorio).

Segunda regla: LENGUAJE POSITIVO.
No utilizar muletillas, palabras argot, sustituir los "peros" por un "adem?s". Si nos piden inform?tica e Ingl?s, y decimos "pero es que yo soy de letras y franc?s..." estamos perdidos; en cambio un "adem?s podr?a incorporar conocimientos de franc?s..." dar?a un sentido totalmente distinto.
Gracias a las palabras, nos hemos podido elevar por encima de los animales; y, gracias a las palabras, a menudo nos hundimos por debajo de los demonios. (A. Huxley)

Tercera regla: NUESTRA CONFIANZA ES NUESTRA MEJOR TARJETA DE VISITA.
En los gestos, en nuestra forma de hablar. Hag?moslo con confianza en nosotros mismos: ellos tambi?n est?n interesados en nosotros. Atenci?n a la mirada constante, la palabra precisa y rebuscada y a la sonrisa perfecta.... Naturalidad ante todo. Mirada 2/3 del tiempo, descansar de vez en cuando; sonrisa la que nos salga de forma espont?nea; palabra la que conozcamos con certeza y defina mejor lo que queremos expresar. El mejor lenguaje es el directo, el sencillo.
Del mismo modo que no debes ser falso con los dem?s, s? sincero contigo mismo. (F. Bacon)

Cuarta regla: NO HABLAR MAL DE TERCEROS.
Si lo hacemos perdemos toda nuestra credibilidad. Jam?s debemos criticar a un compa?ero de trabajo, sobre todo en una entrevista, aunque nos lo pongan a tiro, puede ser una trampa y, adem?s, la nobleza no est? nunca de m?s. As? que tened discreci?n en las situaciones delicadas.
Lo que est? en nuestro poder hacer, tambi?n est? en nuestro poder no hacerlo. (Arist?teles)

Quinta regla: VERSATILIDAD, FLEXIBILIDAD, ADAPTABILIDAD.
Es el sue?o de todo empresario, tener empleados vers?tiles, flexibles y adaptables a cualquier puesto de trabajo; bien, mostr?mosles esas cualidades, ense?emos nuestra actitud abierta y positiva ante nuevas situaciones. No me equivoco si aseguro que esto no debe confundirse con el peloteo, la sumisi?n, el gregarismo y el arrastre de barriga por el suelo del despacho, eso nos har?a quedar fatal... a nadie le interesa un pelota hoy en d?a y si encontr?is a alguien as?, no os interesa a vosotros.
Me presentar? a usted seg?n la relaci?n que quiera establecer con usted. (L. Pirandello)

Sexta regla: CONOCER EL ENTORNO.
Esto lo hacen hasta los militares: el conocimiento del terreno, de los movimientos, de los objetivos de la empresa, lo que buscan de nosotros. No dejemos nada para la improvisaci?n, hay que preparar la entrevista con tiempo, llegaremos con tiempo, pero no antes que los trabajadores de la limpieza. Debemos camuflarnos utilizando la ropa adecuada en funci?n de lo que veamos all?, no llamar la atenci?n vistiendo una ropa inusual en nosotros, no vamos de boda... pero tampoco vamos de pesca.
El hombre no es otra cosa que lo que conoce. (F. Bacon)

S?ptima regla: UTILIZAR IDEAS FUERZA, PALABRAS CLAVE.
Ya sab?is: reto, experiencia, futuro, confianza, colaboraci?n, eficacia, proyecto, garant?a, responsabilidad, metas, objetivos.... palabras que deben estar integradas en vuestro pensamiento, no gastarlas y, sobre todo, que sean sinceras, que formen parte de vuestra manera de ser.
La imaginaci?n al poder. (Pintada en Par?s, mayo del 68.)

Octava regla: SABER ESCUCHAR.
Atender a todas las preguntas que nos hagan, escuchar activamente.
Tenemos dos orejas y una sola lengua, por tanto debemos escuchar el doble. (Epicteto)

Novena regla: CONCRETAR, RESOLVER TODOS LOS ASPECTOS.
Jam?s se os ocurra responder divagando, tratar de concretar al m?ximo, resumir.
Mirad, os he mandado como a ovejas en medio de los lobos. Sed, pues, sabios como las serpientes e inofensivos como las palomas. (Jes?s de Nazaret, el de la fe de mis mayores)

D?cima regla: NATURALIDAD.
Si hacemos poses ensayadas, nos descubrir?n y, a no ser que el trabajo sea en el cine o el teatro, no nos ayudar? mucho. Tampoco pecar de exceso de confianza ni en nosotros mismos ni, nunca, en el entrevistador..... Recordad: La virtud est? en el t?rmino medio, dec?a Arist?teles.
Lo que es verdadero, simple y sincero es lo m?s compatible con la naturaleza humana. (Cicer?n)
Publicado por tuasesor @ 7:13
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