Viernes, 24 de marzo de 2006
El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) ha reconocido que el "s?ndrome del quemado" o "burn out" es una enfermedad laboral, en una sentencia en la que confirma la incapacidad permanente absoluta concedida por un juzgado de lo Social de Barcelona a una maestra de esta ciudad.


La mutua del colegio privado concertado en el que trabajaba la mujer recurri? la decisi?n del tribunal de primera instancia al entender, entre otros argumentos, que la dolencia de la maestra no se deb?a a un accidente laboral porque no estaba clara "la relaci?n causal entre el trabajo y su enfermedad".

Sin embargo, el escrito del TSJC aclara que este tipo de dolencias se alejan "del concepto de accidente" habitual que ocasiona una "lesi?n s?bita e inesperada" y que, "por el contrario, se gestan de una forma lenta y acumulativa" pero tambi?n "se relacionan directamente con el trabajo".

Recuerda que el "s?ndrome del quemado o de agotamiento profesional" se define como "agotamiento f?sico, emocional y mental" motivado por "un proceso en el que se acumula un estr?s excesivo por una desproporci?n entre la responsabilidad y la capacidad de recuperaci?n" del empleado.

En opini?n del tribunal, en este caso el s?ndrome del "burn out" ha afectado a la profesora "estando en el trabajo y como consecuencia del mismo" y le ha ocasionado "un deterioro que actualmente no le permite la actividad laboral".

La sentencia rechaza asimismo la pretensi?n de la mutua de que se considerara que la patolog?a de la profesora derivaba de una "enfermedad com?n" y que se tuviera en cuenta algunos rasgos de la personalidad de la afectada, como su "alto neuroticismo, escasa tolerancia a la frustraci?n, rasgos histri?nicos" y "desadaptativos".

A juicio del tribunal, estos datos "no resultan determinantes" para el caso, ya que existe una "precisa" vinculaci?n entre la patolog?a y el trabajo que "nadie discute", y el hecho de que la mujer "tenga una determinada personalidad en nada influye" en el caso.

La profesora, que ha sido defendida en este procedimiento por el bufete guipuzcoano Olart Abogados, estuvo de baja m?s de un a?o debido al "elevado nivel de ansiedad" que sufr?a y que le provoc? "baja autoestima, sentimientos de incapacidad y culpa, y ansiedad extrema", entre otros trastornos, que se acentuaban "cada vez que deb?a reiniciar la actividad laboral, dado que los s?ntomas remit?an en per?odos vacacionales y fines de semana".

En opini?n del tribunal, "ha quedado acreditado que la causa de las lesiones que padece -la mujer- provienen del trabajo desarrollado -durante 35 a?os- como profesora, actividad que todos los expertos incluyen en los grupos de riesgo debido a las condiciones en que tienen que desarrollar su trabajo" las personas aquejadas de "burn out".

Por este motivo, el tribunal reconoce la incapacidad permanente absoluta de la profesora para continuar su labor docente y condena a la mutua del centro escolar en la que trabajaba la profesora a abonarle una pensi?n del cien por cien de su base reguladora.
Publicado por tuasesor @ 15:41
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