Viernes, 09 de marzo de 2007
09/03/2007

Correos ha acordado con los sindicatos convertir en fijos otros 7.000 empleos actualmente desempe?ados en la sociedad postal p?blica por personal eventual, inform? la Federaci?n de Comunicaci?n y Transportes de CC.OO.


La consolidaci?n de estos empleos se suma a los 13.000 que ya se convirtieron en fijos en el operador postal en los tres ?ltimos a?os (2003-2006), en virtud de los acuerdos laborales alcanzados entre la empresa y los sindicatos.


La nueva conversi?n de temporales a fijos es, seg?n CC.OO., fruto del nuevo convenio colectivo de personal laboral que regula los cerca de 30.000 empleados laborales, tanto fijos como eventuales, de Correos, empresa que adem?s cuenta con 35.000 funcionarios.


Este convenio contempla un nuevo sistema de contrataci?n fija que permite cubrir de forma autom?tica con personal laboral fijo todas las vacantes que se vayan generando, a trav?s de una lista de expectativa de ingreso. Esta lista est? a su vez compuesta por los candidatos que superaron la correspondiente prueba para participar en el proceso.


As?, a lo largo de los pr?ximos meses a las actuales 7.000 vacantes de necesaria cobertura se ir?n incorporando personas seleccionadas en las listas de expectativa de ingreso.
Publicado por tuasesor @ 15:56
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