Jueves, 02 de febrero de 2012

A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

D. ………………………… en mi calidad de (presidente del comité de empresa,

delegado/a sindical o representante del sindicato o sección sindical del

sindicato ……………… ), ante la Dirección de esta empresa y comparezco y

DIGO:

Que mediante el presente escrito vengo a preavisarle la convocatoria de una

huelga legal que le afectará con las siguientes características:

1. La convocatoria de la huelga se ha efectuado (por acuerdo del comité de

empresa adoptado el día ………… en reunión celebrada al efecto, por acuerdo

de los delegados de personal en reunión celebrada el día …………, por acuerdo

del sindicato (o sección sindical) al que represento) …………

2. La huelga se iniciará el día……… a las ……… Horas y su duración prevista

es (de ……… días, indefinida, etc. … indicar lo que proceda) y afectará a toda

la empresa (o concretar las secciones o trabajadores afectados).

3. El objetivo de la huelga es que la dirección de la empresa a la que me dirijo

se avenga a:

a) ………………

b) ………………

c) ……………… (indicar en cada caso lo que proceda: reconocer, abonar,

negociar, hacer ………………………)

4. Como la dirección de esta empresa conoce, hasta el momento se han

realizado sucesivas comunicaciones solicitando la negociación sobre los extremos

indicados (o se han mantenido reuniones) sin que se haya obtenido ningún

resultado.

5. El comité de huelga estará integrado por las siguientes personas:

D. ……………………

D. ……………………

Etc. (hasta un máximo de 12 personas)

6. (En caso de ser obligatorio) Con carácter previo (o simultáneo —según

proceda—) este preaviso se ha solicitado la mediación del …………… tal como

resulta preceptivo.

En virtud de todo lo expuesto,

SOLICITO A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA …………… tenga por

preavisada la realización de una huelga legal, en los términos que se indican en el

presente escrito, en …………… a …………… de …………… de ………

Fdo.


Publicado por tuasesor @ 17:13
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