Artículos jurídico-laborales

Despido Disciplinario: Embriaguez habitual o toxicoman�a

Tue, 15 May 2012 12:32:07 +0100

Abogado, o, Graduado Social

EL EXCESO DE JORNADA NO TIENE CARACTER DE "VACACIONES"

Thu, 26 Apr 2012 09:29:42 +0100

LA EMPRESA PUEDE IMPONER LOS PERIODOS VACACIONALES SI LA EMPRESA PERMANECE CERRADA, PERO ¿Y LOS DÍAS DE EXCESO DE JORNADA TE LOS PUEDEN IMPONER CUANDO ELLOS QUIEREN SI EL CENTRO ESTÁ ABIERTO Y EL RESTO DE LOS EMPLEADOS TRABAJAN?

SALDO Y FINIQUITO (MODELO DE RECIBO)

Fri, 20 Apr 2012 23:18:52 +0100

Vaya porqueria de finiquito. Esto se lo cargan a la primera en cualquier juzgado

ERE EN COMISIONES OBRERAS

Sun, 08 Apr 2012 19:00:21 +0100

???? a que te refieres?

DERECHOS DE LOS PRESOS TRABAJADORES

Sun, 08 Apr 2012 18:51:29 +0100

Efectivamente, no hay derecho a que sucedan estos casos de abuso, produce desprecio que cualquiera acose y abuse de su superioridad, pero chantajear de esa manera, como tu bien dices institucionalmente...luego pretenden que se reinserten cuando los que debieran enseñar son unos sinverguenzas...

DERECHOS DE LOS PRESOS TRABAJADORES

Sun, 08 Apr 2012 01:21:24 +0100

Hola: estuve trabajando en una prisión de Barcelona y hubo un caso que en produjo un ira contenida. En una reunion entre una educadora social y una interna, ésta le dice que su jefe la toca y le da palmadas en el trasero cuando está trabajando en la cocina de un restaurante a lo que la educadora le comenta que intente solucionarlo pero que él es el jefe y si la despide no podrá disfrutar de 3º grado. Qué fuerte! acoso laboral institucionalizado...

Adrian

ERE EN COMISIONES OBRERAS

Sun, 08 Apr 2012 01:03:00 +0100

Como bien dices "los hay" y para muestra un botón:-)

Adrián

Formulario Solicitud De Reducción de Jornada por GUARDA LEGAL

Sun, 08 Apr 2012 00:53:00 +0100

Gracias por tu atención de parte de un aprendiz de derecho laboral

Adrian

Formulario Solicitud De Reducción de Jornada por GUARDA LEGAL

Sun, 08 Apr 2012 00:51:29 +0100

Mediante esta carta comunico que como consecuencia de tener la custodia de mi hijo/a, que tiene 3 años, tengo la intención de ejercer el derecho que me confiere el art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores vigente y reducir mi jornada laboral según una proporción del 1/8 (Jornada semanal según Convenio Colectivo de Ensenyament no Reglat es de 32horas).

Esta reducción será de 4 horas semanales, en horario de lunes a jueves de 9 a15h; y viernes de 9h a 13h. con reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo xx de abril de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2016(ambos incluidos).

Formulario Solicitud De Reducción de Jornada por GUARDA LEGAL

Sun, 08 Apr 2012 00:50:34 +0100

Hola:

Quería comentarte que actualmente disfruto de una reduccion de jornada por cuidado de un niño menor de 8 años cuyo cómputo total de trabajo es de un 62.5% de jornada, con tantos impuestos: luz, agua...me he dado cuenta que no voy a llegar a fin de mes, y me gustaría cambiar mi reducción de jornada a 1/8 que permite la ley (Art 37.5 ET). Mi pregunta es ¿qué modelo de documento puedo entregar al jefe de mi empresa para realizar este cambio? Este sería correcto?: