junio, 2008
marzo, 2007
febrero, 2007
marzo, 2006
septiembre, 2005
agosto, 2005
junio, 2005
mayo, 2005
abril, 2005
marzo, 2005
Actuación de la INSPECCIÓN DE TRABAJO 2004
España a la cabeza de la SINIESTRALIDAD 2004
Detenido un trabajador por matar por accidente a su compañero de trabajo
Indemnizan con 62.250 euros a los padres de un trabajador fallecido
Un trabajador que pidió la extinción de su contrato por mobbing recibirá 60.000 euros
Aumento del mobbing en el mundo laboral
Condena Penal por Accidente de Trabajo
Un trabajador fallece en Oslo al caer en una trituradora de carne
BAJA MATERNAL- SUECIA
JAPÓN Y EL TRABAJO
Condena por ACOSO SINDICAL
Sanciones por falta de seguridad
Recargo de prestaciones- STC
Fogasa deniega indemnización pactada en Conciliación
Despido: Otra forma de verlo
TrabajadoresnTemporales - Peor salud
FORMACIÓN de los trabajadores
El PSOE y el abaratamiento del despido
Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
PRECARIEDAD LABORAL: TEMPORALIDAD
CONTRATACIÓN TEMPORAL: PROBLEMÁTICA
COMPETENCIA DE LOS SUBINSPECTORES DE TRABAJO
COMPETENCIA DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO
INSPECCIONES DE TRABAJO
BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN DEL AÑO 2005
FOMENTO DEL EMPLEO DE TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS
CALENDARIO LABORAL 2005
SOCIEDAD LABORAL
SUBIDAS SALARIALES EN LOS CONVENIOS HASTA FEBRERO 2005
FORMACIÓN PROFESIONAL Y SUS SALIDAS
COSTES LABORALES Y SALARIO MEDIO MENSUAL
LA DEFUNCIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES
ACOSO LABORAL: DIVERSAS POSIBILIDADES PROCESALES
OUTPLACEMENT
ARGENTINA Y EL DESEMPLEO: Continua bajando
Una empresa niega conocer a un obrero suyo muerto en accidente de trabajo
BURN-OUT:El "síndrome del quemado" es un accidente de trabajo según el TSJC
ACCIDENTES EN 2004 según el MTAS
CCOO denuncia que se impute responsabilidad a los trabajadores del accidente de 2003 en Repsol
Contratación temporal: reducirla vía abaratamiento del despido: NUEVO ERROR DEL PSOE
Extinción a volunatd del trabajador: falta de pago o retrasos en el abono del salario- STC
Extinción contractual por voluntad del trabajador- indemnización -sentencia
Disfrute de horas sindicales sin crédito horario- despido: sentencia
ELECCIÓN DE TURNO DE TRABAJO, TRABAJADOR QUE CURSA ESTUDIOS- STC
COMPLEMENTO DE PUESTO DE TRABAJO, NO CONSOLIDABLE- SENTENCIA
PLUS DE ACTIVIDAD, NO CONSOLIDABLE- SENTENCIA
Plus no consolidable- Sentencia
PRESTACIONES / DESEMPLEO El Inem dedicó un 4,5% más en prestaciones por desempleo
OCDE - MALDITA
Una enfermedad no justifica la paralización de un despido
Problemas musculares de origen laboral
Nuevo cuadro de enfermedades profesionales antes del 30 de junio - 24/02/2005
FIBROMIALGIA Y TRABAJO
El familiar que cuide a una persona dependiente podría tener sueldo 15/03/2005
Una fundación próxima al PSOE recomienda que las pensiones contributivas no suban por encima del IPC
Profesores y Bajas Laborales
MOBBING-Situaciones en que procede,juicio etc...
El Gobierno incluye el coste del despido en la negociación laboral -16/03/2005
Despedido un trabajador por una enfermedad
Tutela de la libertad sindical-Tribunal Constitucional 2005
Incapacidad permanente en grado de total para su profesión habitual - STC
Reforma laboral 2005
Indemnización a los trabajadores por violar su derecho a la huelga
España es el país de la Unión Europea con menor número de teletrabajadores
Proponen sancionar a las compañías con más despidos
La incompatibilidad de la indemnización del art. 50 ET con cualquiera otra indemnización
El contrato de relevo
El contrato eventual por circunstancias de la producción
Contrato de interinidad
INFARTO "IN ITINERE" NO ES ACCIDENTE LABORAL: TRIBUNAL SUPREMO
Tribunal Supremo, prohíbe a los empresarios y a los sindicatos pactar en convenio la jubilación
“La situación profesional de las mujeres en las Administraciones Públicas” 2004
USO DEL PACTO DE PERMANENCIA DEL ART.21.4 ET POR PARTE DEL EMPRESARIO.
Causas de temporalidad según CC.OO
CONDENA PENAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO
Absentismo Laboral /ET Art. 52.d)
SUBROGACION EMPRESARIAL: sucesión de empresa:-STC
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS:
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: STC
CONTRATO DE TRABAJO: inexistencia: transportista con vehículo propio: STC
HUELGA: salarios: descuentos: determinación: conceptos sobre los que opera: STC
GRUPO DE EMPRESAS: responsabilidad solidaria: despido STC
INVALIDEZ PROVISIONAL: alta médica: impugnación: obligación de reingresar- STC
CONTRATO DE TRABAJO: existencia: Independientemente deal alta en autónomos. STC
JURISDICCION LABORAL: incompetencia: inexistencia de relación laboral -STC
Contrato eventual: conversión en contrato por tiempo indefinido: fraude de ley
CONTRATO EN PRACTICAS: fraude de ley- STC
DESPIDO TACITO: dar de baja al trabajador en Seguridad Social,agotamiento IT
Amortización de puesto de trabajo por causas económicas: procedente STC
EXTINCION DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR-ART 50 ET
CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORALES: prórroga: sólo puede prorrogarse el celebrado válido y eficazmente-
DESPIDO PROCEDENTE: desobediencia y transgresión de la buena fe contractual-STC
DELEGADO SINDICAL: asistencia a reuniones- STC
Dimisión del trabajador: Extinción contrato STC
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales : METODO OPERATIVO
Modificación de las condiciones individuales de trabajo por el COMITÉ DE EMPRESA (STC)
ANTIGÜEDAD: cómputo: contratos temporales.SENTENCIA
Recargo de Prestaciones por AT; Sentencia
Extinción del contrato por INEPTITUD, CONDUCTA PARANOIDE (Sentencia)
DESPIDO PROCEDENTE, (cobro de consumiciones sin ticket- SENTENCIA)
DESPIDO PROCEDENTE POR COMPETENCIA DESLEAL - SENTENCIA
DESPIDO NULO, POR INASISTENCIA AL TRABAJO, ESTANDO EN IT
DESPIDO IMPROCEDENTE, SANCIÓN LEVE (SENTENCIA)
PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A MINUSVÁLIDOS, comunicación al INEM
CESIÓN DE VIVIENDA POR TRABAJO, PACTO
CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO
Contratos por Comunidades ENERO 2005
ALTA DIRECCIÓN: Modelo de contrato
PACTO DE NO CONCURRENCIA: Modelo de acuerdo tras una extinción
MENOR DE EDAD: Autorización para trabajar
REPRESENTANTE DE COMERCIO: Contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo: Modelo de acuerdo
Comunicación de contratación temporal al Comité de empresa
CONTRATO DE EMBARCO
CICLISTAS. MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO
FUTBOLISTAS,-CONTRATO DE TRABAJO, MODELO
SECTOR TAURINO- CONTRATO DE TRABAJO PARA SUS PROFESIONALES
SALDO Y FINIQUITO (MODELO DE RECIBO)
PACTO DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA
PACTO DE PERMANENCIA
PRECONTRATO DE TRABAJO
El 81,57% de la jornada a tiempo parcial la realizan mujeres
El acoso de un superior sobre un subordinado
Mobbing: Fases dentro de la organización
El Supremo limita el telemarketing
EXCEDENCIA VOLUNTARIA: reingreso: no es exigible el mismo puesto de trabajo.(sentencia)
Miembro del Comité de Empresa: despido procedente por indisciplina
Faltas de Puntualidad: justificadas, despido improcedente (Sentencia)
Infarto de miocardio: Accidente de Trabajo (Sentencia)
Aceptación del finiquito, modifica la relación contractual...Sentencia
Cierre patronal ilegal : Sentencia
Solicitud de alta especial por Huelga
OCUPACIÓN EFECTIVA: RECLAMACIÓN
SOLICITUD PARA CONTRATAR A UN MENOR DE 16 AÑOS
RECLAMACIÓN EN MATERIA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
RECLAMACIÓN CONTRA SANCIÓN, SUSPENSIÓN EMPLEO Y SUELDO
SOLICITUD DE NEGOCIACIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO
Prestación de riesgo durante el embarazo
PRESTACIONES DE MATERNIDAD (SS/SS)
Sentencia de ACCIDENTE DE TRABAJO: «in itinere»:
Sentencia: Despido Nulo por discriminación
Sentencia: contrato eventual_conversión en indefinido
DESPIDO IMPROCEDENTE: falta de gravedad: no presentación de los partes de baja
Sentencia de despido procedente por ofensas verbales a compañeros
RECLAMACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE: DEMANDA
PERMISO POR LACTANCIA DE MENOR DE 9 MESES
RECLAMACIÓN POR IMPAGO DE SALARIOS: DEMANDA
RECLAMACIÓN CONTRA DESPIDO NULO
El 71% del nuevo empleo creado en Euskadi en 2004 correspondió a mujeres sin contrato laboral
El sector vasco de automoción teme la fuga de multinacionales por la rigidez laboral
RELACIÓN TRABAJADOR-ETT
FINANCIACIÓN DEL FOGASA
PAPELETA DE CONCILIACIÓN
LAS HORAS EXTRAORDINARIAS
PERMISOS RETRIBUIDOS
Cuándo debe abonarse el salario
prohibición de la discriminación en el pago de los salarios
Amortización de puestos de trabajo
Despido Disciplinario: Embriaguez habitual o toxicomanía
¿Qué indemnizaciones abona el Fondo de Garantía Salarial?
PENSIÓN DE ORFANDAD
JUBILACIÓN
¿Quiénes pueden acceder a las prestaciones por desempleo?
La muerte, jubilación, incapacidad del empresacio o la extinción de la personalidad jurídica de la e
Los incumplimientos contractuales del empresario
INEPTITUD DEL TRABAJADOR
El infarto durante una guardia localizada es accidente de trabajo
Seguridad Social en el caso de extranjeros en situación ilegal.
ABSENTISMO-STRESS Y MOBBING
MAYOR CRECIMIENTO DEL RETA
PERFIL DE TRABAJADOR DE LAS ETTs
EVOLUCIÓN DEL PARO
Fallecen otros dos trabajadores.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
GRAN INVALIDEZ
Lesiones permanentes no invalidantes
febrero, 2005