Martes, 15 de febrero de 2005
Existe un descanso obligatorio de 6 semanas inmediatamente posteriores al parte, el resto del tiempo (16 semanas) puede disfrutarse antes o despu?s del propio parto.

BENEFICIARIOS:

1-Afiliados o asimilados a la SS.SS
2-Con una cotizaci?n m?nima de 180 d?as en los ?ltimos 5 a?os
3-Puede tambi?n acogerse a este derecho el padre, siendole cedido por la madre, salvo las seis semanas de descanso obligatorio.Y tambi?n pueden ser los dos quienes disfruten del permiso, por ejemplo 5 semanas cada uno (las otras seis son obligatorias de descanso para la madre).

PERO SI LA MADRE NO TRABAJA?

Entonces hay que diferenciar si tiene o no cotizado el per?odo de cotizaci?n necesario de 180 d?as, si lo tiene puede ceder el derecho al marido en caso contrario se entiende que no.

Aunque si le falta el per?odo de cotizaci?n a la mujer la ley entiende que si el marido lo tiene cumplido s? se podr?a disfrutar por ?ste.(una parte)
Publicado por tuasesor @ 0:46
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